В строителната индустрия, както и във всяка друга област, младите таланти са носителите на бъдещето, на прогреса, на развитието. В тях се крие голям потенциал, защото, освен че са заредени със свежи идеи и енергия, те постъпват на работа с готовност да попиват знания и умения. PSS Construction като една от водещите строителни компании в бранша разбира нуждата от обучение и развиване на потенциала на младите хора. Затова съществен акцент е поставен върху формирането, обучението и развитието на качествен персонал в сферата на строителството. Предоставянето на възможности за развитие на младежи без опит в тази област се превърна в съществен наш отличителен белег на българския строителен пазар.

Една от ключовите инициативи на PSS Construction е стажантската ни програма, която вече донесе успешно кариерно развитие на нашите младши архитекти, ПТО специалисти и технически ръководители. Тази програма предоставя възможност на млади хора, включително студенти, да придобият ценен опит в реална обстановка на строителния обект. През този период на обучение, който подготвяме за тях, те работят под наставничеството на опитни професионалисти и опознават всички аспекти на строителството - от планиране и проектиране до технология на изпълнение и управление на проекти.

Всички млади надежди, които се присъединяват към PSS Construction, получават индивидуален план за развитие, персонализиран спрямо техните цели и интереси, както и техните възможности по отношение свободно време и ангажираност. Този план се базира на комбинация от „полево“ обучение, образователни курсове и менторство от опитни колеги. Освен това PSS Construction подкрепя и придобиването на допълнителни квалификации, които помагат на младите специалисти да надградят получената база знания.

Съзнаваме, че началото на професионалната кариера може да бъде предизвикателство, и сме тук, за да подадем ръка именно при трудното начало. Най-талантливите и отличаващи се стажанти получават набор от опции за последващо кариерно развитие на база личните си резултати.

Друг акцент в компанията е инвестицията в модерни технологии и иновации в строителството. Това предоставя възможност на младите кадри да работят с най-новите инструменти и методи, които подобряват ефективността и качеството на проектите. Получената синергия между традиционно и иновативно строителство дава богат поглед върху съвременния строителен процес. Младите надежди участват наравно с опитните си колеги в изпълнението на оперативните задачи на един строителен обект, поемат ангажименти и отговорност. Те се учат да управляват различни ресурси, да планират, да проследяват процеси и да търсят крайния резултат, да бъдат самостоятелни и завършени специалисти.

Инж. Александър Павлов, една обещаваща млада надежда от екипа на PSS Construction

- Здравейте, Александър! Разкажете ни малко повече за себе си и как стигнахте до своята текуща позиция в PSS Construction?

- Здравейте, аз съм възпитаник на Софийската гимназия по строителство, архитектура и геодезия „Христо Ботев“. В тази гимназия се разви истинската ми страст към строителството. Обучението там ме насърчи да продължа развитието си и да го избера като кариерен път. След успешното завършване на магистърската степен по инженерни науки пред мен се появи важният въпрос за насоката, която бих искал да избера. Пред мен стоеше дилемата дали да се насоча към проектиране или изпълнение в строителството. В крайна сметка реших, че моето истинско призвание е да съм част от реално случващото се на строителната площадка.

Изборът на PSSC за работодател беше логична следваща стъпка за мен. Фирмата се отличава с дългогодишен опит и е отворена за млади хора като мен. Тук се покрива голям обхват от възможности за развитие и професионален растеж, което ме привлече. Вярвам, че с PSSC ще имам възможност да оставя своя принос в строителната индустрия и да продължа да се развивам. Очаквам с нетърпение предизвикателствата и възможностите, които ми предстоят, и съм горд, че съм част от този екип.

- Звучи интересно. Какви бяха първите ви впечатления като млад професионалист в строителния сектор?

- Опитът ми на терен до този момент не беше впечатляващ. Първите стъпки като човек, току-що завършил обучението си, на строителен обект Kenar Residence бяха предизвикателство за мен. Това е внушителен, комплексен и интересен проект. Изключително благодарен съм на екипа от опитни специалисти, с който имам възможност да работя – те ми дадоха нужната опора, за да стартирам работа успешно. С колегите сме много сплотени, подкрепяме се взаимно и сме максимално концентрирани върху задачите си.

- Какво ви мотивира да се изправите пред този предизвикателен старт?

- Стремежът за успех е водещата сила в живота ми, но разбира се, знам, че достигането на целите изисква време и усилия. Няма как да се развиваш, ако не се изправиш пред предизвикателства извън тези, които вече си преминал. Предоставянето на възможности на младите хора още в началните стъпки на тяхната кариера е риск, който не всеки работодател би поел. PSS Construction е компания с предимно млади хора, в която възможностите за развитие са неограничени, стига да си готов да „скочиш в дълбокото“.

- Казвате, че компанията ви предоставя много възможности за развитие. Можете ли да споделите повече за това?

- В компанията има изградена система за подкрепа на млади хора, която функционира от доста години. Преценяват се индивидуалните качества и амбиции на всеки новопостъпил, на база на които се разпределят по екипи и по позиции. Моята основна цел в момента е да следвам стъпките на проектовия ръководител и да участвам в управлението на обекти с мащаба на Kenar Residence. Както се казва – апетитът идва с яденето.

- Какво съветвате други млади хора, които искат да влязат в строителния сектор?

- Важно е да човек да е последователен и да си поставя реалистични цели, и - не на последно място - да следва сърцето си. Постигането на успех изисква усърдие и непрекъснато учене. Някои хора на моята възраст нямат търпение и постоянство за това – тези са основните рискове пред успеха. Не се страхувайте да излезете извън зоната си на комфорт и да търсите възможности за развитие. В строителния сектор има много шансове за кариерен растеж. Радвам се, че има компании, които осъзнават важността на първите стъпки и насърчават този процес дългосрочно, последователно и устойчиво във времето.

- Благодарим ви за споделените впечатления, Александър, и ви желаем много успехи в бъдещите ви проекти.

- Благодаря ви!

Вижте cтaтиятa в бpoй 5/2023 нa cпиcaниe ГPAДЪT в дигитaлeн фopмaт c вгpaдeни ИHTEPAKTИBHИ BPЪЗKИ